小强实践时间管理7年，经常被问到一些关于时间管理的困惑，我发现其中有一部分困惑的产生，源于进入时间管理的误区

所以这篇文章尝试归纳一下，分享给大家：

1、时间管理=提高效率

我猜大多数人提到时间管理首先会想到提高效率，所以想要提高效率的时候就会求助于时间管理。

但我们提高效率的目的是什么呢？

• 有时间享受生活？
• 做自己喜欢做的事情？
• 人生更加平衡
• ……

2、等有时间了再做

“等有时间了再做”的结果通常是“一直拖着不做”。

我们做这件事情不是因为刚好有空，而是因为决定现在就要做。

所以没时间只是逃避的借口。

3、找到完美的工具再开始

小强在开始的时候也是走入过这个误区

不仅仅是想找出最好用的工具，还想建立一个最行云流水的系统

稍有不如意就更换工具，调整系统，后来才觉察到：

我在逃避面对自己的内心！明明是自己的信念不够强大，方法掌握的不够好，却怪罪于工具不顺手。

4、承担过多

有没有想过，提高你工作效率的方法就是学会拒绝？

我们工作中承担过多，压力很大，效率也比较低

你不需要学习GTD，也不需要很炫的工具，只需要对某些事情、某些邀请说NO！

5、上班第一件事是立刻做事，而不是做计划

我见过高效能的人，都不是闷头做事的，他们上班的第一件事是做计划，而不是做事。

有人说计划没有变化快

但没有计划，我们就会时刻处于变化当中，变得被动

你愿意那样吗？

6、实践时间管理会被束缚，变成机器人

这可能是很多人同情时间管理实践者的原因

康德说过一句话：“自律即自由”

能够约束自己行为的人，内心是自由的，放任自己行为的人，内心是随波逐流的

这中间存在一个度，就是我们需要修炼的。

7、时间管理在管理时间

时间其实不能被管理，它是公平、没有弹性的

那时间管理到底在管理什么呢？

有人说是精力，有人说是行动

我觉得都对，小强自己心里也有个答案：

时间管理在管理承诺，我对同事、客户的承诺，我对家庭的承诺，我对自己的承诺……

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